努力与看见之间的距离

苏禾在嘉恒任职五年，两次获评优秀员工。第一次领导以同事家境困难劝说她退让；第二次不等对方劝说，她直接递交辞职信。领导指责她任性，苏禾心中清楚，奖金、晋升机会与重点项目屡次被轻易分配，她记下所有得失，认清自身价值，不再一味妥协。